| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 建設コンサルタント技術職 補償技術者 |
| 仕事の内容 | 道路・河川・砂防などの土木インフラ伴う用地取得や移転に関わる補償業務を担当していただきます。建物や工作物、立木などの調査を行い、移転に伴う損失を適正に算定することで、事業が円滑に進むよう支える仕事です。 現地調査から算定、図面作成、成果品の取りまとめまで一連の業務に携わり、地域のまちづくりを裏側から支える役割を担います。 社会基盤整備を円滑に進めるために欠かせない、社会的意義の高い仕事です。 【具体的には】 ・建物、工作物、立木等の現地調査 ・補償額算定のための各種計算、資料作成（PC使用） ・図面作成、調書・報告書の作成、成果品の取りまとめ ・関係者との打合せ対応 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月間の研修を実施し、基礎知識を習得していただきます。その後は配属先にて先輩技術者の指導のもと、実務を通してスキルを身につけていきます。 |
応募要件 | 卒業予定者および在学中の方（学年不問）、既卒者（第2新卒含む）、未経験者 大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専修学校 ※学部は問いません。 普通自動車免許（AT限定不可） |
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務地 | 本社又は鳥取支社 |
| 待遇 | 当社規定による |
| 諸手当 | 役職／家族／超過勤務／通勤(上限月30,000円)／資格 |
| 昇給 | 年１回（１０月） |
| 賞与 | 年２回（７月、１２月） |
| 休日 | 土・日曜・祝日（週休２日制） |
| 福利厚生 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，職場つみたてNISA，退職金(勤続5年以上) ，資格取得支援制度，社宅制度あり |
| 休暇 | 年末年始・年次有給休暇・介護休暇・育児休暇・夏季休暇 |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
| 採用の流れ | ①：会社見学会・説明会へ参加：月1回開催 ②：入社試験（書類選考、適性試験、面接）：随時開催 ③：内々定 |
| 応募方法 | まずは会社見学への申し込みをお願いいたします。
お問い合わせフォーム、メールまたは電話にてご連絡ください。
窓口担当：人事係 山本 電話:0858-23-3553 e-mail:yamamoto@gicon.jp |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 建設コンサルタント技術職 地質調査技術者 |
| 仕事の内容 | 道路・河川・砂防などの土木インフラの整備・維持管理に関わる地質調査業務を担当していただきます。地盤の状態や性質を把握するための調査・試験を行い、その結果をもとに安全で確実な設計・施工につなげる仕事です。 社会基盤を守る役割として、地域に直接貢献できるやりがいがあります。 【具体的には】 ・地質調査（ボーリング調査、現地踏査、各種試験 など） ・調査結果の整理、各種計算、報告書作成（PC使用） ・設計に必要な現地での調査業務 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月間の研修を実施し、基礎知識を習得していただきます。その後は配属先にて先輩技術者の指導のもと、実務を通してスキルを身につけていきます。 |
応募要件 | 卒業予定者および在学中の方（学年不問）、既卒者（第2新卒含む）、未経験者 大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専修学校 ※学部は問いません。 普通自動車免許（AT限定不可） |
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務地 | 本社又は鳥取支社 |
| 待遇 | 当社規定による |
| 諸手当 | 役職／家族／超過勤務／通勤(上限月30,000円)／資格 |
| 昇給 | 年１回（１０月） |
| 賞与 | 年２回（７月、１２月） |
| 休日 | 土・日曜・祝日（週休２日制） |
| 福利厚生 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，職場つみたてNISA，退職金(勤続5年以上) ，資格取得支援制度，社宅制度あり |
| 休暇 | 年末年始・年次有給休暇・介護休暇・育児休暇・夏季休暇 |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
| 採用の流れ | ①：会社見学会・説明会へ参加：月1回開催 ②：入社試験（書類選考、適性試験、面接）：随時開催 ③：内々定 |
| 応募方法 | まずは会社見学への申し込みをお願いいたします。
お問い合わせフォーム、メールまたは電話にてご連絡ください。
窓口担当：人事係 山本 電話:0858-23-3553 e-mail:yamamoto@gicon.jp |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 建設コンサルタント技術職 設計技術者 |
| 仕事の内容 | 道路・河川・砂防などの土木インフラの整備・維持管理に関わる設計業務を担当していただきます。測量・地質調査によって得られたデータをもとに、安全性・経済性・施工性を考慮した設計を行い、地域の安全・安心を支える仕事です。また、構造物点検にも携わり、計画から維持管理まで幅広い視点で社会基盤づくりに関わることができます。 社会基盤を守る役割として、地域に直接貢献できるやりがいがあります。 【具体的には】 ・PCを使用した図面作成、各種計算、成果品の取りまとめ ・現地での測量・調査業務 ・橋梁やトンネル等の構造物点検 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月間の研修を実施し、基礎知識を習得していただきます。その後は配属先にて先輩技術者の指導のもと、実務を通してスキルを身につけていきます。 |
応募要件 | 卒業予定者および在学中の方（学年不問）、既卒者（第2新卒含む）、未経験者 大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専修学校 ※学部は問いません。 普通自動車免許（AT限定不可） |
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務地 | 本社又は鳥取支社 |
| 待遇 | 当社規定による |
| 諸手当 | 役職／家族／超過勤務／通勤(上限月30,000円)／資格 |
| 昇給 | 年１回（１０月） |
| 賞与 | 年２回（７月、１２月） |
| 休日 | 土・日曜・祝日（週休２日制） |
| 福利厚生 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，職場つみたてNISA，退職金(勤続5年以上) ，資格取得支援制度，社宅制度あり |
| 休暇 | 年末年始・年次有給休暇・介護休暇・育児休暇・夏季休暇 |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
| 採用の流れ | ①：会社見学会・説明会へ参加：月1回開催 ②：入社試験（書類選考、適性試験、面接）：随時開催 ③：内々定 |
| 応募方法 | まずは会社見学への申し込みをお願いいたします。
お問い合わせフォーム、メールまたは電話にてご連絡ください。
窓口担当：人事係 山本 電話:0858-23-3553 e-mail:yamamoto@gicon.jp |
弊社は、地域の安全・安心な暮らしを支える社会インフラ整備に携わる建設コンサルタントです。
測量・設計・調査といった従来の公共事業に加え、近年ではドローン測量や3D点群データなどのICT技術を活用し、建設DXの推進にも取り組んでいます。
本説明会は、弊社の事業内容や仕事内容をご理解いただくとともに、地域の未来を支えるインフラ整備の意義や、これからの建設業界における新たな可能性について知っていただくことを目的に開催いたします。
地域社会に貢献したい方、新しい技術を活用した仕事に挑戦したい方のご参加をお待ちしております。
2026年5月28日（木）10：00〜12：00
2026年6月25日（木）10：00〜12：00
エントリーの締切は、開催日の前週金曜日とさせていただきます。
エントリーフォームはこちらから。
2026年4,5,6月のインターンシップ開催中です。
ご希望の方は以下のとっとりインターンシップからお申込みください。
県立美術館と市街地の賑わい創出プログラム お申し込みはこちら
1day 測量や設計など建設コンサルタントの仕事を知ろう（4月・5月・6月） お申し込みはこちら
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 測量技術者 ・土木設計技術者 ・地質調査技術者 ・補償調査技術者 |
| 応募要件 | UIJターンの方歓迎いたします。 下記のいずれかに該当する方優遇 実務経験5年以上 、技術士、RCCM資格保有者 |
| 勤務地 | 本社又は鳥取支社 |
| 待遇 | 経験、年齢、保有資格等を考慮の上、当社規定により優遇します |
| 諸手当 | 役職／家族／超過勤務／通勤／資格等あり |
| 昇給 | 年１回（１０月） |
| 賞与 | 年２回（７月、１２月） |
| 休日 | 土・日曜・祝日（週休２日制） |
| 休暇 | 年末年始、年次有給休暇、介護休暇、育児休暇、夏季休暇 |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
| 採用の流れ | ①：応募連絡
②：書類選考 ③：採用試験（面接、適性） ④：採用 |
| 応募方法 | 応募書類:履歴書（写真貼付） 業務経歴書（担当業務を具体的に記述） まずはお気軽にご連絡ください 連絡方法:お問い合わせフォーム、メールまたは電話 窓口担当：人事係 山本 TEL:0858-23-3553 e-mail:yamamoto@gicon.jp ※応募の秘密は厳守致します |